Việc Làm Bảo Lộc Toàn Thời Gian Mới Nhất 2023 Pdf

Thông tin từ Công an tỉnh Lâm Đồng, Phòng Cảnh sát Kinh tế vừa tống đạt các quyết định khởi tố vụ án hình sự, khởi tố bị can và thi hành lệnh khám xét, lệnh cấm đi khỏi nơi cư trú với ông Lê Công Tuấn, Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Văn phòng phẩm Tuấn Như (địa chỉ tại Phường 2, thành phố Bảo Lộc) để điều tra làm rõ hành vi trốn thuế.

Cơ quan bảo hiểm xã hội có làm việc thứ 7 không?

Cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam là cơ quan thuộc Chính phủ có chức năng chuyên môn là giải quyết các chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tổ chức hoạt động thu, chi chế độ bảo hiểm thất nghiệp, quản lý và sử dụng các quỹ bảo hiểm, đồng thời thực hiện các hoạt động khác như thanh tra chuyên ngành về việc đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật hiện hành.

Bảo hiểm xã hội chịu sự quản ký trực tiếp từ phía nhà nước của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; sự quản lý từ Bộ Y tế, Bộ Tài chính về các chế độ tài chính đối với các quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.

Theo Quyết định số 14/2010/QĐ-TTg do Thủ tướng Chính phủ ban hành 12/02/2010 về việc tổ chức làm việc vào ngày thứ 7 hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết các thủ tục hành chính có liên quan.

Theo đó vào ngày 28/01/2011 Cơ quan Bảo hiểm xã hội cũng ra quyết định số 125/QĐ-BHXH về việc tổ chức làm việc vào buổi sáng thứ 7 hàng tuần, với nội dung tất cả các cơ quan Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương tiến hành tổ chức làm việc vào buổi sáng thứ 7 hàng tuần (trừ các ngày nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác đã được pháp luật quy định) để tiếp nhận và giải quyết các hồ sơ về chế độ, chính sách cho người lao động và người dân.

Như vậy, cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ có lịch làm việc vào cả sáng thứ 7 hàng tuần trong khung giờ hành chính từ 7h30 đến 11h30, vì vậy người dân có thể đến làm thủ tục mà mình đang có nhu cầu như những ngày bình thường trong tuần.

Thời gian làm việc của cơ quan bảo hiểm thất nghiệp?

Bảo hiểm thất nghiệp là một biện pháp hữu hiệu nhằm hỗ trợ thiết thực về mặt tài chính cho người lao động trong trường hợp họ mất việc làm, nhằm hỗ trợ họ khắc phục những khó khăn và sớm ổn định cuộc sống.

Hiện nay cơ quan trực tiếp tiếp nhận và giải quyết hồ sơ yêu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động là trung tâm giới thiệu việc làm. Trung tâm giới thiệu việc làm là đơn vị sự nghiệp công lập nên cũng làm việc theo giờ hành chính của nhà nước.

Theo đó, quy định của nhà nước về thời gian làm việc là giờ hành chính buổi sáng từ 8 giờ đến 12 giờ, buổi chiều từ 13 giờ đến 17 giờ từ thứ hai đến thứ sáu.

Tuy nhiên, do đáp ứng nhu cầu của người lao động nên trên thực tế vẫn có nhiều trung tâm giới thiệu việc làm vẫn tiến hành tổ chức làm việc vào cả thứ 7 hàng tuần.

Trên đây là một số chia sẻ của luathoangphi.vn về Thời gian làm việc của bảo hiểm xã hội trong tuần trong chuyên mục Cơ quan bảo hiểm. Trường hợp cần tư vấn hãy liên hệ đến tổng đài 19006557 để được hỗ trợ.

Offenbar hast du diese Funktion zu schnell genutzt. Du wurdest vorübergehend von der Nutzung dieser Funktion blockiert.

Nhật Bản là quốc gia có nhiều chính sách lương và chế độ bảo vệ cho người lao động rất tốt, chính vì vậy mà thời gian làm việc của Nhật Bản cũng được quy định rất rõ ràng. Tuy nhiên, hiện nay 1 số tỉnh tại Nhật Bản đang áp dụng: Mô hình làm 4 ngày, nghỉ 3 ngày và sẽ được chính quyền tỉnh Chiba của Nhật Bản áp dụng từ tháng 6/2024.

1. Quy định mới của chính phủ Nhật Bản về giờ làm việc

Quy định của luật lao động ở Nhật Bản được chia thành 2 đối tượng như sau:

– Đối với lao động Nhật BảnSách trắng của Bộ Y tế Nhật Bản liên kết karoshi với số giờ làm việc của người dân. Trong đó, 10,1% nam giới làm việc ít nhất 60 giờ một tuần và 4,2% phụ nữ làm việc trên 60 giờ mỗi tuần.Do đó, trong chế độ làm việc mới, số giờ làm việc cũng không thay đổi là 155 giờ một tháng. Bên cạnh đó, chính phủ Nhật cũng áp dụng hình thức nghỉ 3 ngày trong một tuần ( ngoài thứ bảy và chủ nhật, nhân viên có thể lựa chọn thêm một ngày nghỉ bất kỳ trong tuần) và hình thức này sẽ được tỉnh Chiba áp dụng từ tháng 6/2024.

– Đối với lao động nước ngoàiRiêng với các lao động nước ngoài thì tại chính phủ Nhật có những quy định giống như người lao động ở Nhật. Tùy từng trường hợp đối với các lao động nước ngoài lại có giờ giấc làm việc riêng. Đối với người lao động không có visa (diện du học sinh) sẽ không được làm việc chính thức toàn bộ thời gian, một tuần họ chỉ làm khoảng 28 tiếng theo đúng quy định.

2. Mục tiêu và lý do đằng sau việc thay đổi.

Chế độ làm việc mới áp dụng được chính quyền kỳ vọng giúp đa dạng hóa phong cách làm việc, tạo ra sự linh hoạt cho nhân viên để giảm bớt áp lực cũng như giúp người lao động có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình. Ngoài ra, đây cũng là giải pháp để phân bố giờ làm việc giảm áp lực đi lại trong giờ cao điểm.

3. Chi tiết về khung giờ làm việc của Nhật Bản

Theo quy định của Luật lao động Nhật Bản về số giờ làm việc của lao động cụ thể sẽ bao gồm: giờ làm việc bình thường, giờ làm thêm, giờ làm đêm và giờ làm việc của một số ngành nghề đặc biệt.

Giờ làm việc bình thường:Theo quy định của chính phủ Nhật Bản, giờ làm việc bình thường được quy định cụ thể:

Ngoài ra chính phủ Nhật còn quy định:

Thời gian làm việc trong một số ngành nghề đặc biệtTại Nhật Bản do tính chất của một số ngành nghề đặc biệt thì quy định về thời gian làm việc sẽ khác nhau. Chính phủ Nhật sẽ cho phép các doanh nghiệp được áp dụng điều chỉnh về thời gian làm việc cụ thể như sau:

2. Quy định số ngày nghỉ, chế độ nghỉ lễ

Đối với năm đầu tiên làm việc, người lao động sẽ có 10 ngày nghỉ phép. Nếu người lao động làm việc liên tiếp cho công ty trong vòng 6 tháng, công ty sẽ có chế độ về kỳ nghỉ dài ngày cho người lao động. Số lượng ngày nghỉ phụ thuộc vào chính thời gian người lao động cống hiến tại công ty.

Đối với người lao động đã làm việc liên tục từ 6 tháng trở lên và làm từ đủ 80% tổng số ngày làm việc trở lên, người sử dụng lao động phải cho họ nghỉ phép hằng năm (dưới đây gọi là nghỉ phép năm) như sau:

Bài viết trên Tokutei Visa đã cung cấp cho các bạn quy định mới nhất về thời gian làm việc tại Nhật Bản. Lao động Việt Nam được đánh giá là rất chăm chỉ nhưng cần tham gia chương trình kỹ năng đặc định để trau dồi khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật Bản và các kiến thức kỹ năng nghề. Do đó, với bất kì thắc mắc nào về Tokutei Visa, hãy liên hệ ngay cho chúng tôi để được tư vấn và giải đáp thắc mắc nhé.

"Nguồn được lấy từ Báo tokutei-visa   , ngày 28/05/2024, link đến bài gốc: https://tokutei-visa.com/quy-dinh-cua-chinh-phu-nhat-ve-thoi-gian-lam-viec-moi-nhat-2024/

Bảo hiểm y tế có làm việc thứ 7 không?

Trước đây theo quy định của Nhà nước thì những người sử dụng bảo hiểm y tế để khám chữa bệnh thì sẽ chỉ được hưởng quyền lợi đi khám tại bệnh viện vào các ngày trong tuần từ thứ 2 đến thứ 6. Còn thứ 7 và chủ nhật thì người dân khi đi khám sẽ không được hưởng chế độ từ bảo hiểm y tế, ngoại trừ một số trường họp đặc biệt.

Tuy nhiên khi đưa vào thực tiễn thì quy định này đã gặp nhiều bất cập cho người sử dụng bảo hiểm y tế, đặc biệt là người lao động do lịch làm việc của họ đã trải dài cả tuần và chỉ được nghỉ vào cuối tuần, vì vậy sẽ rất khó để họ có thể được hưởng các chế độ từ bảo hiểm y tế.

Vì vậy mà Bộ Y tế, Bộ tài chính đã đưa ra những quy định mới là cho phép các cơ sở y tế tự quyết định việc tổ chức khám chữa bệnh theo bảo hiểm y tế vào cả ngày thứ 7 trong tuần tùy theo khả năng nhân lực của từng cơ sở.

Do đó, theo quyết định này thì nhiều cơ sở y tế đã tiến hành tổ chức hoạt động khám, chữa bệnh cho người tham gia bảo hiểm y tế vào ngày thứ 7, người dân khi đi khám chữa bệnh vẫn được hưởng những quyền lợi từ thẻ bảo hiểm như những ngày khác trong tuần.

Đối với các cơ sở y tế có tiến hành triển khai hoạt động khám, chữa bệnh theo bảo hiểm y tế vào cuối tuần thì phải tuân thủ theo quy định tại Thông tư liên tịch số 16/2015/TTLT-BYT-BTC ban hành ngày 2/7/2015, cụ thể:

– Trước khi thực hiện kế hoạch khám chữa bệnh vào ngày cuối tuần thì bệnh viện và các cơ sở y tế đều phải có trách nhiệm thông báo cho phía bên tổ chức bảo hiểm xã hội để bổ sung vào hợp đồng khám chữa bệnh. Khi đó thì người dân đi khám, chữa bệnh vào những ngày này mới được tổ chức bảo hiểm xã hội tiến hành thanh toán trong phạm vị quyền lợi và mức hưởng bảo hiểm y tế theo quy định.

– Bệnh viện và các cơ sở y tế đã đăng ký khám chữa bệnh vào cuối tuần phải đảm bảo đầy đủ về nguồn nhân lực, chuyên môn, cơ sở vật chất, đồng thời phải thông báo lên trang chủ bệnh viện về những khoản chi phí ngoài phạm vi được hưởng của bảo hiểm y tế, từ đó người dân sẽ dự trù được các khoản mà họ phải tự thanh toán.

Ngoài việc cung cấp cho Qúy khách các vấn đề liên quan đến quy định về thời gian làm việc tư vấn bảo hiểm xã hội, thì với nội dung bài viết dưới đây Luật Hoàng Phi sẽ giải thích thêm cho Qúy khách về Thời gian làm việc của bảo hiểm xã hội trong tuần.